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Treinando um novo líder

Os 5 principais desafios de um líder de primeira viagem e como solucioná-los  

  • Neste infográfico, você saberá mais sobre:

  • • Equilíbrio emocional

  • Atingir o equilíbrio emocional é um desafio redobrado para quem deseja se tornar líder. Essa característica é fundamental para que os profissionais alcancem o sucesso nos cargos de gestão, pois com as emoções bem controladas o líder não precisará reprimir os seus sentimentos, pelo contrário, ele saberá administrar cada um deles, liberando-os no momento certo e sem exageros.
  • • Relacionamento
  • O relacionamento com o time representa um dos principais desafios de um líder de primeira viagem. Encontrar o posicionamento ideal como gestor nem sempre é uma tarefa fácil. Isso porque quando o novo líder não sabe ao certo como se comportar diante de seus colaboradores, os ruídos começam a surgi.
  • • Gestão de talentos
  • Ter uma equipe com profissionais talentosos é o sonho de todos os gestores, não é mesmo? Mas, ter talentos genuínos exige que o novo líder saiba fazer uma gestão eficiente, evitando conflitos internos que possam acabar prejudicando o desempenho de todo o setor.
  • • Visão macro
  • Dentro de uma empresa, é comum que cada departamento tenha um modo de desenvolver o seu trabalho, assim como dentro de cada setor há colaboradores que trabalham de maneiras distintas
  • • Conquista da confiança
  • Aqui nos deparamos com um grande desafio dos novos gestores: a conquista da confiança. Esse poder de despertar nas pessoas uma confiança imediata nem sempre é uma característica presente nos novos líderes.
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